企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为（简称履职行为）的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。抓好效能监察是国有企业加强内部管理、提高经济效益的必要手段，是国有企业改革发展的重要保证，也是国有企业党风廉政建设的客观要求。

日前，公司收到集团纪委关于《2012年效能监察工作意见》的通知，全面启动2012年效能监察工作。公司党委书记肖建山，党委副书记、纪委书记曾早祥要求监察室提高认识，以更高标准开展效能监察工作；明确任务，以更大力度推动项目的落实；强化管控，以更实措施抓好过程监督；完善机制，以更严要求确保效能监察工作取得实效。另外对加强干部员工效能监察相关知识进行宣传，使员工对开展效能监察工作有进一步的认识，进一步掌握效能监察的方法和基本程序，并结合公司实际情况选题立项开展效能监察，积极抓好落实。

公司监察干部认真学习集团公司《2012年效能监察工作意见》，围绕公司2012年“对标创优年”的主题工作要求，研究制定公司《2012年效能监察工作方案》，通过准备阶段、实施阶段、迎检阶段、整改评估阶段四个步骤，运用协同监督机制，着力对“三重一大”决策制度落实、深部开拓工程、污水处理工程、后勤大楼改造工程四个项目立项实施效能监察，通过监督检查，促进公司规范投资、规范建设、规范技改，全面提升项目管理水平，同时规范用权行为，防止决策失误，防范决策风险，进一步促进公司的制度建设。企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为（简称履职行为）的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。抓好效能监察是国有企业加强内部管理、提高经济效益的必要手段，是国有企业改革发展的重要保证，也是国有企业党风廉政建设的客观要求。

日前，公司收到集团纪委关于《2012年效能监察工作意见》的通知，全面启动2012年效能监察工作。公司党委书记肖建山，党委副书记、纪委书记曾早祥要求监察室提高认识，以更高标准开展效能监察工作；明确任务，以更大力度推动项目的落实；强化管控，以更实措施抓好过程监督；完善机制，以更严要求确保效能监察工作取得实效。另外对加强干部员工效能监察相关知识进行宣传，使员工对开展效能监察工作有进一步的认识，进一步掌握效能监察的方法和基本程序，并结合公司实际情况选题立项开展效能监察，积极抓好落实。

    公司监察干部认真学习集团公司《2012年效能监察工作意见》，围绕公司2012年“对标创优年”的主题工作要求，研究制定公司《2012年效能监察工作方案》，通过准备阶段、实施阶段、迎检阶段、整改评估阶段四个步骤，运用协同监督机制，着力对“三重一大”决策制度落实、深部开拓工程、污水处理工程、后勤大楼改造工程四个项目立项实施效能监察，通过监督检查，促进公司规范投资、规范建设、规范技改，全面提升项目管理水平，同时规范用权行为，防止决策失误，防范决策风险，进一步促进公司的制度建设。