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实干黄金人   共铸黄金梦——员工心得体会
发布时间:2013-10-22 来源:湖北三鑫 访问次数:3561次

2013年我们不断绘制践行着一个梦想,一个中华民族复兴的中国梦。中国梦不仅是国家梦、民族梦,更是亿万人民梦想的叠加,对我们黄金人来说,每一名员工的梦想聚合起来就成为了“中国黄金梦”。它是产业报国助推民族复兴的崇高理想,是所有黄金人凝心聚力,奋勇拼搏,进军世界500强,建设世界一流矿业公司的宏伟目标,是企业和谐、自由发展、员工幸福的美好生活,是每个黄金人愿意为之不懈奋斗的更好未来。

在中国梦、黄金梦的指引下,在党中央、集团公司的领导下,我们深入贯彻落实群众路线,讲实效、干实事、谋创新齐心协力,在共铸黄金梦的路上奋力前行。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。党员领导干部队伍的清正廉洁,关系企业的存亡。公司将贯彻落实党风廉政建设、“八项规定”同“质量效益年”目标任务有机结合,倡树廉俭,降本增效,创效益。规范严控职务消费,领导以身作则,年度三费费用在去年基础上硬性下降10%。公司办先后印发办公费、差旅费、车辆管理制度,明确管理办法、流程和责、权,为建设廉洁节俭企业建立长效机制,从精简会议数量、精简会议人数、缩减会议规模、降低会议标准着手改进会风;压缩公文篇幅,严把公文质量,精简文报改进文风。党员干部 “设岗定责、依岗承诺”,在提高政策执行水平、关心服务群众、改进工作作风、遵守党纪矿规、推动科学发展等方面亮牌承诺,自我加压,引领示范,自觉接受党组织和广大员工的监督,“担当责任、甘于奉献”成为党员干部的自觉行动。

   人民群众是历史的创造者,广大员工是企业财富的创造者。实现中国梦,黄金梦,必须紧紧依靠人民。一直以来公司始终把心系员工、身入员工、为员工务实作为思想行动的重点。倾听员工的心声,尊重员工的智慧,发挥员工的创造性。从降本增效到管理提升、从党风廉政建设到企业管理制度完善,从民主生活会到青工座谈会,公司广纳民意,让员工成为企业的主人。设立员工子女高考奖学金和助学金,激发员工子女求学成才的积极性,为员工子女就学解决后顾之忧。每有员工因为重病、意外等出现困难时,公司领导干部总是带头捐款,着力为员工解决困难。今年,面对罕见的高温天气,公司调整地表建筑施工队时间,发放高温补助和特殊高温津贴;为坚守岗位的辛勤员工送清凉动,把关怀送到员工心坎上。

   党为人民,人民为党;公司全心全意为员工,员工兢兢业业为公司。中国梦、黄金梦的实现是每一个员工,每一个部门。看过公司办工作状态的人,都会说真忙。因为公司要承上启下、协调左右,对外公关,然而我们看到的却是他们忙而不乱,各尽其责;总是细心耐心有责任心,多问多听多做,力求尽善尽美。面对今年智慧型矿山项目的全面启动,为完成新机房建设,DLP大屏幕系统,井下各中段线路改造及复合型人才培养等大量前期准备工作,信息中心明确内部分工,深入现场,常常早上8点背着沉重的工具箱进入井下,到班车早走了才汗流浃背上来。每月月底,财务只有上班时间没有下班时间,也常常没有吃饭时间,这个月忙完下个月的事就接着来了,忙完公司,忙对集团。这样的部门有很多,这样立足岗位,踏实肯干的员工也有许许多多,他们的汗水数不清,他们的努力也说不尽。他们用行动践行着中国梦、黄金梦的实现,开创着美好的未来。

   功崇惟志,业广惟勤。将梦想照进现实的过程,总是不乏艰辛。但是我们自己就是梦想,就是未来,只要牢牢抓住党的群众路线这条生命线,真抓实干,不畏艰难,不惧险阻,奋勇拼搏,中国梦、黄金梦的实现就如 “长风破浪会有时”。(曾文娟)

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