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公司吹响党的群众路线教育实践活动“集结号”
发布时间:2014-03-27 来源:湖北三鑫 访问次数:2871次

  
  编者按:连日来,三鑫公司以开展党的群众路线教育实践活动为契机,公司全体班子成员陆续深入基层,与员工面对面坦诚沟通和交流,虚心听取员工意见,倾听员工诉求,同基层党员一起学习党章、习近平总书记讲话精神以及中央、中国黄金集团公司文件精神,共同探讨开展党的群众路线教育实践活动的目的和意义,以及通过开展教育实践活动来解决员工反映的问题,推动公司各项工作有序发展。

公司吹响教育实践活动“集结号”


  机关二支部
  年轻党员要敢于担当
  □黄国强
  机关二支部目前由九个部门组成,这些部门大多数与生产管理和技术管理密切相关,且年轻的党员占了一半。在3月21日举行的支部党员学习动员会上,公司董事长梁中扬鼓励年轻党员要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强学习,积极履责,勇于担当。
  在学习动员会上,支部书记谢春华在会上提出了规定动作不走样,自选动作有创新的工作总要求。在制定支部教育实践活动实施方案时,将优化“五率”指标、降本增效、生产管理以及3000吨/日采矿工程等,融入到活动中来,并明确了责任单位和责任人,要求每个部门、每个党员要担负起责任,用实际成效检验活动成果。
  根据公司党委规定,机关二支部由董事长梁中扬挂点。在百忙之中,他以一个普通党员的身份参与了此次学习动员会。他说,从中央到地方,十分重视教育实践活动的开展,机关二支部作为生产、安全和技术管理的前沿阵地,活动要体现特色,安排要细一点、扎实一点,做到规定动作到位,自选动作有特色。针对下一步征求意见这个环节,梁中扬董事长要求在开展好学习的基础上,认真收集职工群众的意见、问题和建议,要对照活动要求,予以解决落实好,确保活动使我们受到教育,对工作有促进。此外,他还要求该支部各部门做好各项工作的安排,要做到工作和活动“两不误、两促进”,要充分依靠员工的智慧,实现生产、安全、基建和管理的提升。
  据了解,二支部目前有党员36名,年轻党员占据了半壁江山,特别是近年来的一些年轻大学生党员的加入,使二支部各项工作充满了激情活力,但是另一方面,年轻党员实践经验的缺乏,思想的不稳定性,对当前的各部门工作也产生了一定的影响。针对这一状况,梁中扬董事长要求年轻的党员要认真领会教育实践活动的重要意义和本质要求,在搞好工作的基础上,多学习、多交流、多汇报,在学习和实践中不断提高自身综合素质。同时,他要求年轻的骨干或党员,要勤快一点,多动笔、多思考和多写文章,做到专业与非专业的全面发展,此外还要求年轻党员要有责任意识和敢于担当的精神,在公司发展的过程中,涉猎更多关于技改、基建、技术、管理以及“智慧”矿山等多面的新知识和新理念,成为三鑫公司各个专业里能独当一面的骨干力量。
  提升车间
  踊跃建言献策
  □陈栋斌
  “我诚心诚意听取大家对公司领导班子和班子成员,在践行党的群众路线方面,作风建设、贯彻落实中央八项规定、反对‘四风’方面以及公司在生产经营、安全管理等方面存在的问题,提出意见和建议。为下一步‘查摆问题,开展批评’打好坚实基础,将群众教育实践活动引向深入……”
  这是公司总经理杨培炎以普通党员的身份参加提升车间党支部召开党的群众路线实践活动专题学习讨论会上的一番讲话。
  3月18日下午2:00,提升车间党支部在车间会议室召集车间全体党员和员工代表召开党的群众路线教育实践活动专题学习讨论会。在讨论会上,大家积极建言献策,踊跃发言。有的员工建议要加强技术工人的培训力度,加大技术工人的考核力度,适当增加他们的待遇;有的员工建议要完善安全风险金的管理,与安全工作成绩挂钩考核;有的建议要解决员工住房和子女就业问题;还有的员工建议要加大干部管理力度,实行末位淘汰制……公司总经理杨培炎针对平时员工关心较多的劳资分配,激励机制,员工住房和子女就业问题与大家面对面展开交流,并对大家提出的合理建议和意见逐一记录。他表示,公司在今后加强技术创新、结构调整、精细化管理、人才队伍建设等方面有待改进。他要求公司广大党员干部要按照集团公司党委的要求,不断加强学习,以此次活动为契机和动力,更好地团结和凝聚全体党员、干部、员工的智慧和力量,树立正能量,调动激情做好当前各项重点工作,立行立改,全力推进教育实践活动有序发展,做到教育实践活动与生产经营“两不误、两促进”。
  运输车间
  书记和我们一起谈学习心得
  □彭凌
  “我姓黄,叫黄开国,开国大典的开国,是客车班的一名司机,今天来参加学习……”
  “我叫焦博,是铲车班的一名司机,也是最小的一名党员……”
  3月11日上午,运输车间党支部组织全体党员对党的群众路线进行集中学习。会议由车间主任、党支部书记刘月中主持。公司党委书记、运输车间党的群众路线教育实践活动挂点领导孙超以普通党员的身份参加了学习,并与车间党员一起面对面交流。
  会上,车间支部书记刘月中宣读了《公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,阐述了此次开展教育实践活动的意义、指导思想、总体要求、基本原则及核心任务,并就车间开展此次活动的工作安排作了详细布置。他要求每个党员必须积极参与到此项活动中来,自觉完成活动规定动作,做好学习记录,写好心得体会,不断丰富学习内容。
  公司党委书记孙超与在座党员分享了自己的学习心得。他要求开展教育实践活动要做到主题不变,即“为民、务实、清廉”;镜头不换,即“整顿作风”。号召大家要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿党的群众路线教育实践活动全过程,突出“践行党的群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”
  孙书记表示,下一步他将继续参加支部组织的“群众观点和群众路线专题讨论活动”座谈会,听取车间干部党员对于公司各项工作中的一些意见和建议,以更全面地了解员工的真实诉求。
  武保部
  扎实工作有序推进
  □李祥杰吴宇
  3月14日下午,武保部党支部组织全体党员干部、班组长以上人员召开党的群众路线教育活动专题会集中学习。公司党委副书记、武保部及离退休党支部挂点领导曾早祥参加了会议。
  会上,武保部党支部副书记李祥杰宣读了《公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,就开展党的群众路线教育实践活动的主要目的、重要意义以及活动的主要内容作了详细说明。并就今后支部如何深入开展党的群众路线教育实践活动作了具体的安排。
  同时,武保部负责人柯元胜要求大家改进工作作风、践行群众路线,端正态度,充分发挥职能,加大进出厂区治安巡逻防控力度、厂区车辆物料查验及门岗查验力度,大力打击侵财案件,严防公司财物流失。
  最后,公司党委副书记曾早祥对活动开展的重大意义、总体目标和要求作了讲话,并对武保部党支部开展此次实践教育活动提出了三个要求一个希望:一是统一思想,充分认清此次教育实践活动的重要性和必要性;二是高度重视,不走过场,心里少点自已,多点群众,少点名利,多点事业,正确把握活动的实质和要求;三是精心组织,要把活动与“提质增效年”相结合,抓好各项工作的落实,有序推进,确保教育实践活动取得实效。
  采矿车间
  对照镜子安全把关
  □李红兵
  “对于采矿车间,安全规章是我们要照的镜子。”公司常务副总经理、采矿车间党支部教育实践活动挂点领导王友元为采矿车间开展党的群众路线教育实践活动明晰了方向。
  3月18日,采矿党支部根据公司党委工作安排,召集全体党员集中学习党的群众路线教育实践活动。公司常务副总经理王友元以普通党员的身份参加了学习。
  会上,党员干部认真听取了公司党委下发的《关于开展教育实践活动方案》文件,支部副书记周天元宣读了《为民、务实、清廉:党的群众路线教育实践活动学习读本》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习资料。
  公司领导王友元在教育实践活动学习专题会上作了讲话。他说,公司开展教育实践活动,就要靠我们的党员干部,从自身做起,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,转变思想观念、转变工作作风,与职工群众打成一片,党员和干部要挂职一线包干,带着问题去一线,跟踪问题到现场,解决职工工作难点和生活难点,满足职工所需所求,保我们身边职工的身体健康和人身安全。采矿车间工作重心在井下,开展党的群众路线最大的任务就是解决好员工安全问题。我们党员干部要克服漂浮思想,深入基层、班组和岗位,把安全规章、企业安全标准化当作一面镜子,好好照一照,对照镜子找差距,切实保证大家的生命安全和健康,这才是我们开展教育实践最鲜活的主题。如:用公司安全生产标准化、规程、痕迹化管理,对照镜子,看我们党员干部还有那些做得不够,还有哪些差距。
  对于活动开展的三个环节,支部书记湛若中要求党员干部坚持“严”字当头,围绕“提质增效年”、优化“五率”指标、“3589”创优工程等活动,将安全生产、降本增效、小改创新、管理提升等每一个环节,每一项工作,每一组动作联系起来,扎扎实实做到位,确保实践教育活动取得实效。
  充填车间
  紧扣生产讲求实效
  □朱喜花
  3月18日早上8:30,充填车间全体党员、班组长以上管理人员聚集在车间会议室,结合实际学习、讨论公司党的群众路线教育实践活动。公司副总经理刘银生作为支部挂点领导参加了教育实践活动的专题学习讨论。
  会上,车间主任、党支部书记余程民宣读了《公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,并对车间方案进行具体安排。他说,充填车间是生产单位,开展群众路线教育实践活动最终的目的是为了更好地完成公司下达的各项工作任务,所以要结合车间的实际情况制定活动方案将车间今年的一些工作重点和目标揉合到活动的整个过程中。车间要从“转变工作作风、弘扬正气、讲求实干”“转变作风,融入群众”“紧扣生产、讲求实效”三个方面转变,具体表现在:车间一级尽量少开大会,只开解决实际问题的会;车间管理人员以及办公室人员要做到大部分工作时间呆在生产班组生产一线;有问题第一时间赶去处理,特别是设备抢修,做到有事不拖拉;抵制奢靡之风、享乐主义,车间不组织在外集体吃喝,误餐规范化管理;车间始终绷紧安全这根弦,一刻也不能放松。
  参加会议的每名党员也都纷纷发言,表示要立足岗位用不同的方式为车间生产出策出力。
  公司副总刘银生在认真听取学习、讨论后,对车间工作提出指导要求,要求车间以教育实践活动为契机,做好“三高一低”工作——设备运转率高,充填浓度高,尾砂利用率高,在保证充填质量的前提下胶固料使用量低,力争所有党员干部有任务,人人身上有指标,带着问题开展活动,用活动来解决问题。
  

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